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企业做户外拓展训练真正的目的

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企业做户外拓展训练真正的目的

发布日期:2018-12-14 作者: 点击:

拓展培训对企业有哪些作用?针对此问题,笔者走访了两位业内达人,谈谈他们对于拓展培训的看法,得出的答案如下——某咨询公司高级顾问;拓展训练确实能够促进员工之间的沟通与交流。不同部门间互不相识的员工,通过训练可以很快建立起感情纽带,从而促进日后跨部门之间的合作,提高工作效率。然而,也必须认识到,拓展训练的效果毕竟有限,很大程度上仅仅是破冰,破冰以后的工作更重要!如果相应配套的工作跟不上,其效果也自然而然会大打折扣,案例中的情况也就在所难免。

从人力资源的角度来讲,人才的培养是要分层次、梯队。培训对象的确认将决定培训效果的好坏。要根据企业人才的资历、学历、职位、业绩、日常表现等各项指标严格把关参加每次培训的人数与对象,这样才不会有误传信息与培训不匹配的现象出现。丹东户外拓展训练的对象最好是一个层级人员或是一个工作时合作关系比较多的部门与个人参与,效果会更佳。

拓展训练对团队成员个体的意义:

1、释放生活工作压力,调节心理平衡。

2、认识自身潜能,增强自信心。

3、提高自我控制能力,从容应对压力与挑战。

4、强化探索精神与创新意识,培养进取心。

5、学会更好地与他人进沟通与协调,优化人际环境。

6、完善人格,培养勇气、毅力、责任心、荣誉感以及积极的价值观。



丹东户外拓展训练

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