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《锤炼自我 熔炼团队》—丹东企业拓展训练

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《锤炼自我 熔炼团队》—丹东企业拓展训练

发布日期:2017-12-12 作者: 点击:

活动主题:

《锤炼自我 熔炼团队》—丹东企业拓展训练

活动目的:

为了让学员激发自身潜能,增强自信心,改善自身形象,克服心里惰性,磨练战胜困难的毅力,启发想象力与创造力,提高解决问题的能力,认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心,改善人际关系,更为融洽的与群体合作,增强欣赏、关心和团结意识。特组织一次“锤炼自我  熔炼团队”拓展培训活动,在娱乐中发现问题,在快乐中增强团队意识,在体验中涌现突出个人,为今后的工作做一个铺垫。

一、活动方案:

第一节: 破冰起航(更换军装)

任  务   导入关于拓展培训的主题;分组并布置各小组企业文化设计各自团队的队名、选队长创作队徽、队歌和队训;团队文化建设的成果的集体展示。

目  的   打破人际交往间的怀疑、猜忌、疏远,营造一种和谐的组织氛围,就像打破严冬厚厚的冰层;明确培训目的,产生初步形成团队氛围,为接下来的培训做好准备。

第二节: 达芬奇密码:

任  务:前方有一组通过成功的一道门,但是需要破解密码才可通行,密码是1—13的数字,按照不规则的摆放在前方十米处,每次每队只能进入一人进行一次破解,直到以1—13的顺序编排出来,方可完成任务。

目  的:通过游戏体验,体会沟通的重要性,事情到达后如何最细致,最完全的传达到下一级或汇报上一级。提高学员之间的配合意识。

第三节:   信任背摔:

任  务    参加实施的队员,全身绷紧成一体后倒,参加保护的人员齐心协力将实施队员平稳接住。 

目  的    建立团队成员之间互相信任的基础;通过身体接触,打破队员之间的隔膜;学会换位思考;向自我挑战,提高心理素质,战胜恐惧;规范自我行为同集体利益的关系。


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